平价医疗法案咨询
如果你没有遵守规定,你会知道吗?

《royal登录》(Affordable Care Act)或奥巴马医改(Obamacare)为公司处理医疗保险的方式带来了许多变化, 目标总是在移动. 管理这一特定规定可能尤其令人生畏, 但你不需要一个人承担所有的责任. 我们的平价医疗法案专家可以帮助您理解这些要求,同时帮助您保持合规.

作为平价医疗法案的咨询专家, 我们的角色是帮助您从财务的角度看待您的企业的新责任, 帮助您避免一些常见的陷阱. 作为我们领域的专家, 我们定期为保险代理人工作, 律师和福利顾问帮助确保他们已经确定了最适合的, 以最低的成本,同时优化保费效益.

我们的内部团队有很多方法可以帮助您遵守复杂的《royal登录》(Affordable Care Act)规定,并避免因不遵守规定而遭受巨额罚款.


我们的平价医疗法案咨询服务

当我们收到有关《royal登录》的问题时,我们的回答从来都不是千篇一律的. 为什么? 因为对《royal登录》的规定和遵守采取一刀切的方法从来不会奏效.

而不是, 我们的《royal登录》团队与各种规模的公司合作,应对自实施这一有争议的法规以来所带来的独特挑战. 从为那些不计成本为员工提供最佳福利的尖端公司服务, 帮助那些被《royal登录》法规的复杂性(以及与遵守相关的成本)压垮的人, 我们的专家团队已经看到了这一切,并有你想要的答案.

我们在帮助小公司方面处于有利地位, 大公司, 对价格敏感的公司,以及其他寻求外包《royal登录》合规协助的公司.

电子邮件 或者今天给我们打电话了解更多.

你们公司最近是不是在大肆招聘? 或者你不得不缩减你的员工基数. 你知道你的雇员数量会影响你在国税局眼中的雇主地位吗? 这可能是支付或不支付罚款的区别.

什么是大型雇主测试?
大型雇主测试每年进行一次,以确定你的公司是否在《royal登录》(Affordable Care Act)下被视为“大型雇主”. 这项测试对贵公司所有雇员进行检查, 以及那些被其他公司雇佣的人, 但仍然需要分组 你的 员工数. If, 根据测试结果, 在给定的一年里,你平均有超过50名全职员工和/或全职员工, 下一年,国税局就会把你列为“大雇主”.

为什么大型雇主的测试很重要?
如果你的公司被认为是“大雇主”,你会:

  • 根据一些额外的报告和监管要求
  • 例如, 你必须在下一年1月向全职为你工作至少一个月的员工提供一份IRS表格1095-C. 个人必须在报税表上填写表格1095-C. 如果你把1095-C表看作W-2表,这是有帮助的,但它是用于健康保险的.
  • 对“付费或游戏”的要求负责
  • 你必须要么为全职员工提供最低的基本健康保险,要么支付罚款.

你应该进行大型雇主测试吗?
如果你雇佣50名或以上的员工,或者你认为你的全职或全职员工少于50名, 进行大型雇主测试对你最有利. 对于一些公司来说, 可以很清楚地判断他们是否是大雇主,只需给《royal登录》(Affordable Care Act)的专家打个电话就可以完成测试. 然而,如果需要更详细的测试,有一些批准的IRS方法. 其中的一些, 这些通常是由工资单公司完成的, 使用可能导致误报的汇总数据, 结论是你是一个大雇主,但实际上你不是. 不要让你的企业未来的命运去猜测. 咨询《royal登录》专家,确定你是否被国税局认定为大雇主.

《royal登录》商业策略
你的员工平均人数是50多人吗? 那为了你的生意,你应该去听听别人的意见. 更详细地查看你的数据可能会揭示一个更准确的计数, 哪一个可以用来证明你的公司毕竟不是一个大雇主. 如果是这种情况,你可能不会受到额外的报告要求和处罚.

还有一些其他的策略我们可以给你提供建议和实施. 这些策略将帮助你根据《royal登录》(Affordable Care Act)调整员工数量,以节省你的时间和金钱.

电子邮件的意图 & royal登录 了解大型雇主的测试如何能为你的公司节省数百甚至数千美元.

作为《royal登录》咨询服务的一部分,我们提供“付还是玩”处罚审查. “薪酬或游戏惩罚”是指那些被认为是大雇主的公司,由于没有为其全职员工提供足够的保险而必须向美国国税局(IRS)支付的罚款.

在付费或游戏惩罚评论中, 一组《royal登录》专家将审查你目前的雇员普查,以及你的公司目前如何为你的员工提供医疗保险. 具体来说,我们将回顾:

  • 你是否提供了最低价值和可负担的基本最低保险.
  • 你是否有负担不起的失败, 如果是这样的话, 哪些工作人员触发了这些故障.
  • 为了满足合规要求,您需要修改多少员工补偿或健康保险覆盖的员工部分.

如果被触发,你的公司会为此付出多少代价? 你今天能采取什么措施来避免将来的处罚吗? 不要等到太晚才去发现.

电子邮件的意图 & royal登录 了解薪酬或游戏惩罚评估如何为公司提供短期和长期利益.

《royal登录》的存在, 企业发现越来越需要保险和赔偿审查. 评估的一部分是围绕你目前的员工健康保险计划,以及你为他们提供或不提供什么. 通过回顾,我们可以帮助您回答的问题包括:

  • 有没有其他的保险选择可能更适合你的特殊情况? (你知不知道把保险和罚款丢进系统会, 在适当的情况下, 对你和你的员工来说都是经济上的胜利? 问.)
  • 你有什么选择?
  • 如果国税局对你进行审计,你是否正在做一些可能会导致麻烦的事情?
  • 如果你放弃保险,你的员工会受到什么影响, 强迫他们去交易所(医疗保健.政府)去买保险?
  • 您的员工是否有资格获得保费补贴?如果有,补贴金额是多少?

通过对你目前的计划和几个备选方案进行高层次的保险和补偿审查, 你可以感到自信,你做了尽职调查,为你的公司获得了最好的交易,为你的员工做了最好的事情.

电子邮件的意图 & royal登录 了解更多关于保险和赔偿审查如何使你和你的员工都受益.

企业和个人都有与《royal登录》相关的联邦报告要求. 这些报告要求可能会让那些不熟悉《royal登录》的人感到困惑,这是可以理解的. 这是我们真正闪耀的地方! 继续往下读,了解更多关于我们为企业和个人提供的税务表格援助.

《royal登录》对企业的税收帮助:
许多工资单供应商会要求你把你的工资单转移到他们之前,他们甚至会为你提供他们的表格1095-C准备服务. 这通常伴随着升级到价格更高的模块或平台的要求, 签订长期合约, 为你想要的服务之外的额外服务付费——并承诺“完全的数据集成”和“按下表单生成按钮”.但这一切对你的业务有意义吗, 或者,你是在为不必要的服务和无数的麻烦买单?

意图 & 合伙人是不同的,这就是为什么……

为什么在你的1095-C Prep上使用意图?

意图 & 联合公司是少数提供独立的表格1095-C准备服务的公司之一. 我们不仅会生成您的1095-C表格, 我们将帮助您检索您已经跟踪和访问的数据,或您将检索您的保险供应商无论如何. 我们不会做出虚假的承诺,我们不会向你收取你不需要的服务费用.

真实的人交付真实的结果

We don’t believe in filtering our clients to phone banks full of people who specialize in reading scripts and delivering canned answers; and we won’t make you navigate 你的 way through layers of automated command prompts on the phone just to speak to a real person. 请放心,如果你有问题, 每次你都会和真人配对. 和, 你可以直接打给你的导师, 让你在需要的时候能接触到《royal登录》专家.

我们随时准备提供帮助——只要你准备好了. 如果你不想为完整的数据集成付费,royal就按照你的需求来提供, 跟踪, 或按1095-C键生成, 你不必这么做!

《royal登录》对个人的税收帮助:
因为拥有医疗保险是联邦政府对所有美国人的强制要求.S. 公民, 纳税人现在被要求在提交个人税单时提供健康保险覆盖证明. 如果你的雇主为你提供健康保险, 他们应该提供表格1065-C, 表明你有保险. If, 当你提交个人报税表时, 你没有提供承保证明, 如果你没有健康保险,你将不得不支付罚款作为个人分担责任条款的结果(或要求豁免).

我们的《royal登录》专家可以帮助你更好地理解个人要求,同时帮助你避免共同承担责任.

如果你的雇主没有为你提供保险, 相对于联邦贫困水平,你的家庭收入处于一定范围内, 你可能有资格获得保险费补贴. 意图的平价医疗法案团队可以帮助您确定您是否符合资格,并提供保费补贴或保费补贴调解的补偿预测.

我们在全国范围内为企业提供1095-C表格准备服务,为个人提供1040表格准备服务. 给ACA咨询团队发邮件 或者今天致电614给乔·波普.923.以讨论你们所寻求的服务水平.

电子邮件的意图 & royal登录 找出我们能提供什么解决方案来解决您的具体挑战.
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