剥离远程工作的各个层面:员工遵从性,状态 & 当地税务, & 工资现按需供应!

当: 2021年4月14日星期三:上午00 - 11:00
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发现您的企业在实施新的员工远程工作策略时可能面临的不太明显的挑战- 意图 & 俄亥俄州咨询公司

远程工作不太明显的业务影响

各种规模的组织都在继续将他们的员工转变为远程工作. 而技术可能会使这种转变变得容易, 手册的更新, 国家和地方税收考虑, 工资方面的挑战是令人担忧的领域. 本次网络研讨会将帮助老板思考远程工作政策可能对你的组织产生的影响.

第一个, 认真考虑这种灵活的工作环境是否适合你的公司或组织. 然后,在决定继续前进时,考虑一下你需要寻求帮助的顾问. 你的顾问团队应该努力找出一个既符合公司财务利益又符合所有适用税法的解决方案. 当然,在推进之前一定要回顾一下公司的现有政策. 最后, 思考为员工编写新的指导方针的重要性,以及你需要为持续的业务保护提供哪些保护.

加入意图 & 参加一个免费的,长达一小时的网络研讨会,以获得来自国家的见解 & 当地税务的角度来看. 然后你将从人力资源专业人士那里获得必要的见解,以便更好地理解政策和程序. 结束, 我们的专题专家三人组将回顾一些最大的地雷,当你在新州登记缴纳工资税时,你需要注意, 和更多的!

关于远程工作你会听到什么 & 它如何影响你的业务

在这演讲, 你会听到远程工作对公司各个部门的影响, 包括你的:

  • 税单, 了解为什么雇佣州外的团队成员可能会影响企业的纳税义务. 一定要理解远程工作关系如何在新的州引发联系.
  • 公司物流, 准备好新的“随时随地工作计划”,以及如何管理那些决定远程工作的员工.
  • 员工手册,关于远程工作环境雇主应该考虑哪些政策和程序呢? 员工的责任, 工作安排, 性能指标, 沟通的及时性都应该考虑在内.
  • 和更多的 ...

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想知道在批准新的远程工作政策之前,你应该做哪些考虑? 想知道在开始管理远程员工之前需要做些什么? 当你在以前从未有过联系的地区建立联系时,担心国家和地方的税收会跟着你? 本次网络研讨会是为你准备的,现在就可以查看! 请填写下面的表格.


本次网络研讨会是在周三录制的, 4月14日, 2021, 而且在最初播出时是准确的. 从那时起,变化可能已经发生. 有关最新信息,请与您的意图联系 & 助理顾问.